講演実績
有限会社ヒューマンスキルプラネット・代表取締役
篭池哲哉（かごいけてつや） 様より
１）どのような話を後藤芳徳にしてほしくて講演を依頼されましたか。
最初にお会いしたのが、東京非凡塾（異業種交流会）でした。
その場で、一般の発想とは明らかに違う発言を後藤さんがされたのです。
そのとき、後藤さんの考え方や発想法を皆さんに伝えていただきたいと思いました。
２）参加者からは、どんな喜びや気付きなどの反響がありましたか。
●私がこれまでに出させて頂いた中で、感動総合点第一位のセミナー（懇親会含む）でした！
一言で申し上げますとまさに、後藤さんのお話は焼き直しではなく、後藤さんからしか聴けないということを、実際に体験できた思いです。
できないこと、ムリ、変われないところはそう言い切ってしまうところもまた痛快に思いました。もちろんそこで終わらず、だから、こうすると続くところがまたすごいのですが。
開始前から懇親会まで、初対面でまだ青二才の私への接し方も、思い出すたびに器の大きさを思い知らされます。
●思わず頷いたり、笑いありのあっと言う間の２時間でした。
あと後藤さんの、存在感を近くで感じることができ、よかったです。
全体に一体感がありました。
●先日の後藤芳徳さんのセミナーに参加して量をこなすという当たり前のことをやるかやらないかで、行動がこんなにも異なるのだということを改めて気づかされました。
学校法人 武蔵野学院・理事長
高橋暢雄様より
１）どのような話を後藤芳徳にしてほしくて講演を依頼されましたか。
趣旨は大学の学友会（自治会）主催の講演会でした。
大学ですから、単なる知識だけの講演に飽き足らなくなっていました。本学客員教授の先生方の中でも、後藤さんほど具体的なノウハウを講じてくれる方がおられませんでしたので、それでお願いしました。
内容は、学生が「コミュニケーションをうまくとれる為のアドバイス」でしたが、１?２年生を対象としたので、非常にタイムリーかつわかりやすくまとめていただけました。
わかりやすく具体的で、イメージが湧く講師で、テーマの幅も広い方なので、最適な人選であったと思います。
２）参加者からは、どんな喜びや気付きなどの反響がありましたか。
講義形式というよりは、学生の具体的な悩みを言わせて、それに後藤さんが答えた形でしたので、学生から次々に質問が出ました。
アンケート等は取りませんでしたが、コミュニケーションを難しく考えすぎている学生達には、胸のつかえが取れたようでした。
３）後藤芳徳の講演実施後、どのような変化がありましたか。
広く大学で参加者を募りましたので、具体的な変化はわかりませんが、学友会担当の教員によれば、学友会幹部諸君の動きは直後に格段によくなったとのことでした。
ブースト・パートナーズ株式会社・代表取締役社長
小田 真嘉（おだまさよし）様より
１）どのような話を後藤芳徳にしてほしくて講演を依頼されましたか。
人がホレる仕組みと、そのための具体的な方法を話して欲しかったです。
後藤さんは、経営者の立場と恋愛のプロといういわば、人の心に深く携わる仕事をしながらそのための知識と実践経験は、並ぶものがいない一流の域に達しています。
理論的な立場からと実践的な立場からの深い話をぜひ、多くの人に共有したくて今回依頼させてただきました。
２）参加者からは、どんな喜びや気付きなどの反響がありましたか。
コミュニケーションスキル、ビジネスマインドからメンタルにいたるまで、人が人にホレる仕組みや周りを魅了する人の要素などを学んだようです。
また、本では伝わらないことや自分が出来ていると思っていたのに、出来ていなかったことに気付きました。
普段実感していない深いレベルで、自分と人の感情について興味を持った。
セミナークオリティ高すぎで、密度が濃すぎて鼻血出そうでした（笑）
人を動かすこと、人が動いてしまう人になるカギが見つかったなど喜びの声も多数上がりました。
今回は、2時間半という時間でしたが、数日分の高圧縮ファイルのような莫大な情報量を受け取り、参加者全員が、大変満足したと答えていました。
３）後藤芳徳の講演実施後、どのような変化がありましたか。
仕事の質が今まで以上に上がった
人とコミュニケーションとるのがラクになった
自分と周りの感情を意識できるようになった
などLove＆Respectの気持ちを意識でき、仕事はもちろん、人間関係や日常生活に至るまで変化があったようです。